• Plaidoyer pour un droit de rédiger des accords collectifs
    Le droit de la négociation collective s’inscrit dans l’Histoire, plongeant ses racines dans les grèves et le sang. Il s’est construit par strates, partagé entre la poursuite d’une logique propre et la navigation sur le cours de l’Histoire. Quelques exemples nous invitent à conquérir un nouveau droit : celui de la rédaction des accords par les représentants des travailleurs
    Nicolas Faintrenie lun 29/04/2024 - 14:48
  • Amadeus : comment la neutralisation des bénéfices sur les brevets fait baisser la participation de 80 %
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    Rodolphe Helderlé jeu 25/04/2024 - 13:01
    En 2019, les entreprises du logiciel ont pu déduire de l'impôt sur les bénéfices la propriété intellectuelle associée aux solutions informatiques qu'elles commercialisent. La participation des salariés d'Amadeus, la centrale qui assure la gestion des voyages aériens, a alors chuté avec une direction qui n'a compensé qu'un an.
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    Grand angle
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    12 / 04 / 2024 | 344 vues

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    Panorama et enjeux des négociations de l'information syndicale et des CSE sur les réseaux d'entreprise

    Le dossier proposé passe en revue, au travers des échos syndicaux, le cadre, formel et informel, des usages de l'information syndicale et des CSE dans 21 réseaux d'entreprise. Directions et syndicats sont manifestement plus à l'aise pour négocier des heures de délégation et des mandats supplémentaires que des moyens d'information, un volet où la part des usages tacites est importante.
  • Vacances des jeunes : l’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances s’engage avec Départ 18:25

    Les jeunes adultes sont confrontés à un équilibre délicat entre les exigences de leurs études, les responsabilités professionnelles et les engagements personnels. Pour eux, les vacances sont souvent reléguées au second plan, considérées comme un luxe inaccessible ou une distraction non essentielle.
     

    Muriel Drouin lun 29/04/2024 - 14:50
  • Ma Vie Pro

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    26 / 04 / 2024 | 30 vues

    Prévoyance: " les clés pour mieux s’y retrouver "

    Alors que la thématique des complémentaires santé a été largement abordée ces dernières années notamment avec sa généralisation, mais aussi en lien avec les contrats responsables, ou encore la réforme dite du « 100 % santé », il n’en va pas de même pour la prévoyance, qui couvre les risques lourds, c’est-à-dire le décès, l’invalidité et l’incapacité de travail.
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    26 / 04 / 2024 | 33 vues

    Prévoyance : le CTIP dresse l’état des lieux dans les conventions collectives nationales

    Le Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP) a récemment publié l’édition 2024 de son étude sur les accords en prévoyance dans 41 branches professionnelles de plus de 100 000 salariés. Ce panorama revient ainsi sur le niveau de couverture de 14,2 millions de personnes travaillant dans le privé.
  • Comment affirmer la réalité économique du résultat dans le calcul de la participation aux bénéfices ? Le b.a.-ba du partage de la valeur
    En live
    Rodolphe Helderlé jeu 25/04/2024 - 13:43
    Quand on commence à parler de partage de la valeur, autant commencer par le Le b.a.-ba en mettant au clair le calcul de la participation aux bénéfices qu'impose la loi à toutes les entreprises de plus de 50 salariés depuis 1967.  De quoi nourrir les négociations sur le partage de la valeur comme l'illustrent les témoignages des élus d'Optorg, Decathlon, Procter & Gamble et Generali partagés lors des deux visioconférences organisées par Miroir Social en partenariat avec le cabinet d’expertise comptable, Euro Compta Analyse