Un ouvrage à lire et faire lire, réalisé sous la direction de Jean-Marc Aussibal, Pierre Marini et Christian Oyarbide et qui vient d'être publié aux Editions "Les petits matins" dans la collection "Mondes en transitions"
Lundi 6 mai 2024, s’est déroulé au tribunal judiciaire de Paris les plaidoiries en défense de 9 organisations syndicales souhaitant se présenter aux élections TPE.
Face au développement accéléré de l’intelligence artificielle et à l’émergence de l’IA générative, les questions relatives aux conséquences de ces outils sur les métiers et les emplois se posent de manière urgente.
La rémunération d’un agent de la Fonction publique est le résultat de deux composantes, le traitement indiciaire d’une part et les primes et indemnités d’autre part. Ces dernières représentent une part importante de la rémunération mais ne donnent que très partiellement des droits à la retraite. C’est une spécificité de la Fonction publique qui justifie un podcast en deux parties.
La gestion des données personnelles, et plus particulièrement des données médicales, est un sujet de plus en plus préoccupant. Confidentialité, sécurité, accessibilité, leur mauvaise gestion peut entraîner des conséquences préoccupantes sur la vie privée des individus.
Affections Longue Durée (ALD) : nouveau coup de force en préparation contre la Sécurité sociale et les assurés
En s’attaquant maintenant à la prise en charge des Affections Longue Durée (ALD), le gouvernement s’en prend aux assurés les plus vulnérables et poursuit son offensive systématique de destruction de la Sécurité sociale...
L 'association "Observatoire national des risques psychosociaux dans la fonction publique" (1) vient de rendre public les premiers résultats d'un premier sondage réalisé auprès de 2 500 agents publics sur la perte du sens du travail. Il confirme le malaise et la perte de sens souvent évoqués par de nombreux observateurs sociaux
Fin 2023, du fait du constat par le ministre du travail DUSSOPT de l'inactivité de notre branche, celle-ci était menacée de fusion. Deux oppositions successives de FO et de la CGT sur les avenants concernant les minima et la compensation du travail de nuit n’ont toutefois pas joué le rôle d’électrochoc escompté.