Miroir Social
  • Transports : XPO en grève nationale illimitée !
    Les salariés du  groupe XPO transports (ex Norbert Dentressangle) en ont ras le bol du mépris affiché par la direction, son attitude sur les revendications exprimées et l’absence de réelles volonté de véritables négociations. ​​​​​​​Investir dans de nouvelles technologies décarbonées  c’est bien,  mais investir dans ses salariés ce serait mieux !
    José Zydomer lun 06/05/2024 - 23:38
  • Amadeus : comment la neutralisation des bénéfices sur les brevets fait baisser la participation de 80 %
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    Rodolphe Helderlé jeu 25/04/2024 - 13:01
    En 2019, les entreprises du logiciel ont pu déduire de l'impôt sur les bénéfices la propriété intellectuelle associée aux solutions informatiques qu'elles commercialisent. La participation des salariés d'Amadeus, la centrale qui assure la gestion des voyages aériens, a alors chuté avec une direction qui n'a compensé qu'un an.
  • Panorama et enjeux des négociations de l'information syndicale et des CSE sur les réseaux d'entreprise
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    Rodolphe Helderlé ven 12/04/2024 - 12:38
    Le dossier proposé passe en revue, au travers des échos syndicaux, le cadre, formel et informel, des usages de l'information syndicale et des CSE dans 21 réseaux d'entreprise. Directions et syndicats sont manifestement plus à l'aise pour négocier des heures de délégation et des mandats supplémentaires que des moyens d'information, un volet où la part des usages tacites est importante.
  • MaViePro

    Ma Vie Pro

    Rodolphe Helderlé lun 06/05/2024 - 23:15
  • Reporting Extra-Financier et Directive Européenne CSRD au Lab OCIRP Autonomie
    Début avril avril , le Lab OCIRP Autonomie a tenu une réunion sur le thème « Reporting extra-financier : anticiper la directive européenne CSRD en 2024 ». L'événement a réuni des intervenants de divers horizons pour discuter des enjeux et des implications de cette directive sur la durabilité des organisations.
    Jean-Manuel Kupiec lun 06/05/2024 - 18:39
  • Négociations sur une convention collective unique étendue pour la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale : une ingérence inacceptable dans le paritarisme
    Le gouvernement, dans sa politique de fusion des branches et de remontée des minima salariaux au-dessus du SMIC, outrepasse son rôle en imposant des échéances et des contenus de négociations, sapant ainsi le principe même de la négociation collective.
    Franck Houlgatte lun 06/05/2024 - 13:34
  • Lanceurs d’alerte : sont-ils suffisamment protégés ?
    La protection des lanceurs dʼalerte, un enjeu syndical !
    Eric Peres lun 06/05/2024 - 11:00
  • Dette sociale ou dette patronale ?
    C’est dans le contexte de dérapage annoncé des finances publiques, des milliards d’euros recherchés par l’exécutif, que revient le sujet de la dette sociale.
    Eric Gautron ven 03/05/2024 - 19:09
  • Participatif
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    03 / 05 / 2024 | 32 vues

    Équilibre vie professionnelle-vie personnelle : le CESE appelle à une protection juridique du temps libre

    Saisi par le Gouvernement, le CESE a adopté ( à l'unanimité moins quelques abstentions) en séance plénière le 23 avril  son avis "Articulation des temps de vie professionnel et personnel : de nouveaux défis", rapporté par Christelle Caillet (Groupe de la CFDT) et Elisabeth Tomé-Gertheinrichs (Groupe Entreprises) au nom de la Commission Travail et Emploi présidée par Sophie Thiéry (Groupe de la CFDT).
  • Poser une condition d’ancienneté pour l’accès aux activités sociales du CSE n’est plus licite
    Même si l’ancienneté n’a pas été déclarée par la Cour de cassation comme un critère discriminatoire, sa prise en compte provoque une différence de traitement entre les bénéficiaires, admise seulement si elle est justifiée par des éléments objectifs et pertinents au regard de l’avantage offert. Or, si cette condition est bien objective, sa pertinence au regard d’une ASC semble litigieuse.
    Aurélie Moreau jeu 02/05/2024 - 23:27