Miroir Social
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    18 / 04 / 2024

    Christian Expert

    "La stratégie du poste aménagé ne relève pas de la prévention mais de l’optimisation du coût des accidents du travail" - Christian Expert, médecin du travail

    Les directions des entreprises de plus de 150 salariés sur lesquelles s'applique une tarification au taux réel des accidents du travail cherchent à raccourcir la durée des arrêts pour réduire la facture par une stratégie de postes aménagés à l’avance par les RH. On est dans une stratégie d'optimisation financière et non de prévention des risques, considère Christian Expert, médecin du travail, membre du syndicat Santé Travail CFE-CGC et négociateur. Entretien.
  • Leroy Merlin : un plan de licenciement qui ne porte pas son nom !
    La Direction de chez Leroy Merlin (enseigne de la Galaxie Mulliez) a décidé de supprimer tous les postes de comptable dans l’ensemble de ses magasins sans annoncer de Plan de Sauvegarde de l’Emploi. Que vont devenir les 200 salariés qui occupent ces postes : reclassements, démissions, licenciements ?
    David Malezieux jeu 18/04/2024 - 14:14
  • Panorama et enjeux des négociations de l'information syndicale et des CSE sur les réseaux d'entreprise
    Image by <a href="https://pixabay.com/users/fetscher_stahl-13375006/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=4420690">Fetscher_Stahl</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=4420690">Pixabay</a>
    Rodolphe Helderlé ven 12/04/2024 - 12:38
    Le dossier proposé passe en revue, au travers des échos syndicaux, le cadre, formel et informel, des usages de l'information syndicale et des CSE dans 21 réseaux d'entreprise. Directions et syndicats sont manifestement plus à l'aise pour négocier des heures de délégation et des mandats supplémentaires que des moyens d'information, un volet où la part des usages tacites est importante.
  • Convention collective des Institutions de Retraites Complémentaires : Nous ne lâcherons rien !
    Pour les salariés de la retraite complémentaire, les employeurs brandissent la menace de la Convention Collective de l’UCANSS qui regroupe tous les salariés du régime général et qui, selon la Cour des comptes, coûte bien moins cher que la nôtre.
    Claire Guelmani mer 17/04/2024 - 18:41
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    Ma Vie Pro

    Rodolphe Helderlé mer 17/04/2024 - 17:15
  • Aller vers un consensus raisonnable pour rétablir la confiance
    « il est essentiel de trouver des alliés au sein des principaux acteurs du système puis […] de convaincre par cercles concentriques. or, bien souvent, ces acteurs ont des intérêts divergents et devant la difficulté de trouver un consensus, les politiques sont contraints de reculer. » Le dr. Jean-Martin Cohen Solal, président de dargia conseils s'en explique pour le CRAPS...
    Fabien Brisard mer 17/04/2024 - 00:52
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    17 / 04 / 2024 | 19 vues

    Fonds national de prévention de la CNRACL : lancement d'un appel à projets portant sur la prévention des risques professionnels des métiers du tri et de la collecte des déchets

    Lancé par le Fonds national de prévention (FNP) de la CNRACL, cet appel à projets permettra aux employeurs hospitaliers et territoriaux retenus de bénéficier d’un appui financier et méthodologique dans leur démarche.
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    17 / 04 / 2024 | 42 vues

    Banque de France : certains aspects du projet DPL (Data Loss Prevention) de prévention des fuites de données doivent être précisés

    Le risque de fuite de ces données, en raison d’une erreur, d’une négligence, d’un acte malveillant interne ou d’une cyber-attaque, s’est fortement accru au cours de ces dernières années, devenant le risque opérationnel le plus élevé de la Banque en octobre 2023. Ce sujet d'importance figurait à l'ordre du jour du  CSEC du 28 mars dernier...qu'en est-il exactement ?
  • NAO 2024 La Poste: Signature d'un accord
    Un accord a été signé par FO, la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC.
    Christine Simon mar 16/04/2024 - 18:20
  • Droits d’alerte : les super pouvoirs du L.2312-59
    Depuis la disparition du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), les droits d’alerte de l’élu au CSE permettent à un élu d’agir pour protéger les salariés. En premier lieu, le droit d’alerte en cas d’atteinte aux droits des personnes ou libertés individuelles.
    Georges De Oliveira mar 16/04/2024 - 00:35